Academy

Werkstijlentest

Hieronder vind je de werkstijlen zelftest. Wanneer je deze test hebt gedaan weet je precies welke werkstijlen bij jou het meest dominant zijn. Het kan zijn dat heel veel van je gedrag en uitdagingen op hun plek zullen vallen.

Ook is het met deze kennis een stuk makkelijker voor jezelf om te bepalen welke energie management (en timemanagement) tips het grootste positieve effect hebben op jou, en waar je beter geen energie in kunt steken.

Veel succes en plezier met de uitslag!

Welke werkstijlen staan bij jou het meest op de voorgrond en welke eigenschappen horen daarbij?

 

Instructies

De test bestaat uit 64 stellingen. Per stelling geef je aan of deze wel of niet op jou van toepassing is.

1.Ik kan me soms moeilijk concentreren
2.Ik ontwikkel liever plannen dan dat ik ze uitvoer
3.“Eerst denken en dan doen”, past echt bij mij
4.Ik leg spullen meestal op een opvallende plaats, zodat ik ze niet kan vergeten
5.Als ik iets net op tijd af heb, voel ik me opgewekt
6.Ik probeer altijd de perfecte keuze maken
7.Overwerken doe ik regelmatig
8.Ik ben goed in brainstormen en in het bedenken van alternatieven
9.Ik heb vaak het gevoel dat ik iets vergeten ben wanneer ik wegga
10.Vaak als ik iets nodig heb, moet ik er eerst naar zoeken
11.Ik laat liever iemand anders knopen doorhakken
12.Als ik niet echt alles (ook de kleinste klusjes) op mijn actielijst af heb, ben ik ontevreden
13.Ik vind het leuk om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn
14.Het gebeurt me regelmatig dat ik taken niet af maak
15.Ik heb stress nodig om te presteren
16.Ik neem mails door en verdeel ze meteen in interessant en niet-interessant
17.Ik moet altijd rennen om de trein of bus te halen
18.Mijn productie is niet altijd hoog, maar wel doordacht
19.Ik ben vaak in staat om met creatieve oplossingen te komen
20.Veel dingen schrijf ik op losse papiertjes zodat ik ze kan onthouden
21.Ik herschrijf stukken een aantal keer tot ik er tevreden over ben
22.Ik wil datgene wat ik heb bedacht, ook direct in de praktijk (laten) brengen
23.Voordat ik ergens aan begin denk ik lang na over hoe ik het precies ga doen
24.Ik wacht vaak te lang met het nemen van beslissingen
25.Ik houd van gezelligheid en afleiding op mijn werk
26.Ik heb moeite met het nemen van beslissingen
27.Belangrijke zaken stel ik vaak uit tot het laatste moment
28.Ik heb anderen regelmatig voor verkeerde keuzes kunnen behouden
29.Ik lever het beste resultaat onder tijdsdruk
30.Als ik me ineens iets belangrijks herinner stop ik met mijn taken en doe ik dat eerst
31.Ik geef het liefst hele uitgebreide instructies als ik werk aan anderen overdraag
32.Verjaardagen, afspraken en jubilea vergeet ik regelmatig
33.Als ik eenmaal ergens aan ben begonnen, blijf ik nadenken over hoe het gaat
34.Ik heb overal later-af-te-handelen stapels liggen
35.Ik krijg door mijn grondige aanpak opdrachten vaak niet op tijd af
36.Ik heb nooit tijd of zin om op te ruimen
37.Ik kan op de meest onmogelijke momenten wegdromen van mijn werkzaamheden
38.Ik vind het moeilijk anderen mee te krijgen in mijn nieuwe ideeën
39.Als ik een beslissing heb genomen, maak ik me vaak nog zorgen of het wel de juiste was
40.Ik vind het vervelend om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn
41.Ik word ongeduldig als mensen lange verhalen vertellen waarin ze geen detail overslaan
42.Ik doe er vaak een tijdje over voordat ik goed zit en aan de slag kan
43.Ik heb druk van buitenaf nodig om iets af te maken
44.Ik kan mijn gedachten meestal moeilijk gedurende een langere tijd op mijn werk blijven richten
45.Ik kan goed kleine routineklussen aan anderen overlaten, zonder me daarmee te bemoeien
46.Ik vind het vaak moeilijk om iets weg te gooien
47.Ik bewaar dingen die stuk zijn vaak met het doel om ze nog eens te repareren
48.Soms kan ik door mijn ideeën ook anderen op andere gedachten brengen
49.Ik verveel me als dingen te langzaam gaan
50.Ik heb vaak nieuwe ideeën over de aanpak van mijn werk
51.Ik zie vaak de risico’s die verbonden zijn aan bepaalde beslissingen
52.Ik schrijf alleen e-mails als ik iemand echt niet mondeling of telefonisch kan bereiken
53.Ik vind vaak dat ik onvoldoende informatie heb om juiste beslissingen te nemen
54.Ik ben zelden echt tevreden met het resultaat dat ik behaal
55.Als ik ergens mee bezig ben, denk ik alvast na over hoe ik later verder moet
56.Ik word beweeglijker naarmate ik het drukker heb
57.Ik weet vaak niet waar ik iets heb gelaten
58.Ik lees teksten altijd helemaal en sla liever niets over
59.Ik vind het moeilijk om prioriteiten te stellen
60.Ik heb vaak de hulp van anderen nodig om mijn deadlines te halen
61.Ik heb vaak een duidelijke visie over hoe ik verder moet
62.Ik kleed mijn werkplek graag aan met veel spulletjes
63.Ik denk vaak na over wat er mis kan gaan
64.Ik denk veel na over de vervolgstappen in mijn carrière